Kỹ năng


Mô tả công việc

- Các dự án cần sự xây dựng backend hỗ trợ (kết nối đối tác) hoặc các dự án đã có sẵn nhân sự front-end; đòi hỏi nhân sự chuyên trách phát triển back-end
- Phát triển các nội dung xử lý phía back-end theo yêu cầu dự án
- Phát triển API kết nối với front-end hay đối tác
- Đảm bảo các tiêu chuẩn bảo mật và mã hóa
- Tuân thủ quy trình/quy định của
- Phát triển API kết nối với front-end hay đối tác
- Đảm bảo các tiêu chuẩn bảo mật và mã hóa
- Tuân thủ quy trình/quy định của HDBank

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm ở vị trí backend
- Đã từng tham gia ít nhất 4-5 dự án trong đó đảm nhiệm việc phát triển back-end; hoặc 2 dự án lớn (có 5 người tham gia trở lên)
- Thành thạo với ngôn ngữ lập trình .Java
- Có kinh nghiệm về PL/SQL
- Có kinh nghiệm phát triển API Web Services, tương tác với API và sử dụng thành thạo các công cụ lập trình như Eclipse, Netbean
- Thành thạo về Java core Back-End, xử lý tốt Multithread, Multi-processing, cơ chế Hash table, cơ chế xử lý file.
- Có kinh nghiệm về các tiêu chuẩn bảo mật
- Thành thạo việc thiết kế CSDL trên DB Oracle, MS SQL …
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Enterprise Linux, HP-UX
- Có kinh nghiệm về SVN, GIT, Jira;
- Có kinh nghiệm với các quy tắc thiết kế OOP;
- Có kinh nghiệm về các dự án ESB, Open API
- Có hiểu biết về Docker và Microservices
- Có hiểu biết vẽ MQ, cache...
- Có hiểu biết về mockup API
- Thành thạo việc xây dựng các tài liệu đặc tả kỹ thuật (Technical Specification Document), bao gồm: ERD, Database schema, swagger APIs,…
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ


Quyền lợi ứng viên

- Trợ cấp onsite 100k/ ngày
- Không cần thử việc, nhận làm chính thức hưởng 100% lương và được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.
- Thưởng kết nối: thưởng 3~10 triệu khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty.
- 06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc.
- Thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm.
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ.
- Tham gia các hoạt động của công ty: teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
- Cơ hội onsite và làm việc với các khách hàng lớn, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân...
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản trị dự án, kỹ năng đàm phán…) và các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh

Địa chỉ làm việc

Phan Đăng Lưu, Quận Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

20-25 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 2 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Middle
  • Loại công việc Backend
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2023-02-11
  • Số lượng 3 người
  • Quy trình phỏng vấn không có
Báo cáo lỗi

Lưu và chia sẻ

Sao chép đường dẫn:

Việc làm cùng kỹ năng

SE (Java, Net, C, C++, C#, PHP) - N2 Tiếng Nhật

  • 60-80 triệu
  • Nagoya
Công ty Cổ phần Z-SOFT (https://z-soft.co.jp/) Phát triển hệ thống, tích hợp hệ thống Quy trình phỏng vấn: 1-2 vòng Thời gian làm việc: T2-T7, từ 9h-18h Nhận ứng viên đang ở Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Programmer (Java, Net, C, C++, C#, PHP) - N2 Tiếng Nhật

  • 60-80 triệu
  • Nagoya
Công ty Cổ phần Z-SOFT (https://z-soft.co.jp/) Phát triển hệ thống, tích hợp hệ thống Quy trình phỏng vấn: 1-2 vòng Thời gian làm việc: T2-T7, từ 9h-18h Nhận ứng viên đang ở Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

BrSe/PM (Java, PHP, .NET, C#) - Tiếng nhật N2

  • 50-70 triệu
  • Osaka
TASKS 1. Lập trình Phối hợp xây dựng thiết kế kỹ thuật của sản phẩm; Thực hiện (lập trình) các chức năng theo thiết kế; Đề xuất ra các giải pháp kỹ thuật giải quyết các vấn đề phát sinh; Review mã nguồn đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định của công ty 2. Quản lý công việc phát triển sản phẩm Phân rã (task break) các chức năng thành các công việc để Dev thực hiện; Giám sát tiến độ thực hiện các công việc (task); Đánh giá kết quả thực hiện sau mỗi giai đoạn phát triển; 3. Khác Đào tạo chuyên môn cho nhóm lập trình; Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm; Thực hiện các yêu cầu do các cấp quản lý giao

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

BrSE.

  • 50-70 triệu
  • Tokyo

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Senior Java Engineer (Remote/Office)

  • 35-45 triệu
  • Hà Nội
This is the development of a so-called core system (B2B system) web system. The architecture is backend: Java, frontend: React, etc. The infrastructure is assumed to be AWS, but since EC2/RDS will be the focus, we do not think special AWS skills are necessary.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Java Onsite Minh Khai

  • 15-25 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Java Onsite Đội Cấn

  • 15-25 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem