Kỹ năng


Mô tả công việc

Play in a dynamic, collaborative, transparent, non-hierarchical, and ego-free culture where your talent is valued over a role title.
Working in collaborative teams and building quality code. Help the team to champion software quality and engender technical vision and ensuring clients are satisfied.
Be problem solvers, think through hard problems and work with amazing people to make the solutions reality.
Practice agile software development and be a great team player.
Learn something new every day, work your great innovative idea with a team to apply to the project.
The development is really challenging - we are in the process of creating a web service for future digital documentation.

Yêu cầu công việc

Strong experience in Java technology (more than 3+ years of experience)
Strong experience in Spring framework (Beans, Data, Integration, Security, OAuth) (more than 3+ years)
Strong experience with OOP
Good on Data structure and algorithms
Hands-on experience with software principles such as SOLID, DRY
Good on AWS
Has experience on SSO special on Auth0 is plus
Effective verbal English skills in video conference and face to face communication
Be able to work onsite at client's office (3 times/week)

Thời gian làm việc


Quyền lợi ứng viên

Attractive salary based on your performance
Up to 1-month joining bonus
Annual 13th month salary
Dedication bonus goes up to 40% monthly salary
Project bonus will be paid twice a year
Premium healthcare insurance, Annual health checks up
Breakfast are available at office in early morning and snack in late afternoon
Team building allowance
Annual Company team building trip
Clubs (Football, Badminton, Swimming, Chess, Music band)
Exclusive training programs for all staff in technical, soft skills and process
Outdoor training every 6 months
English class
Technical clubs
Marriage allowance, having newborn baby allowance, bereavement allowance.

Địa chỉ làm việc

1st & 5th & 10th floor, Suite 5.8, e.town 1 building, 364 Cong Hoa Str, Ward 13, Tan Binh Dist, HCM City

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

20-40 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 3 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Senior
  • Loại công việc Backend
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2022-12-10
  • Số lượng 1 người
  • Quy trình phỏng vấn không có
Báo cáo lỗi

Lưu và chia sẻ

Sao chép đường dẫn:

Việc làm cùng kỹ năng

Java Developer Remote

  • 15-25 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

SE Remote - Tiếng Nhật N3~N2

  • 20-25 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

SE (Java, Net, C, C++, C#, PHP) - N2 Tiếng Nhật

  • 60-80 triệu
  • Nagoya
Công ty Cổ phần Z-SOFT (https://z-soft.co.jp/) Phát triển hệ thống, tích hợp hệ thống Quy trình phỏng vấn: 1-2 vòng Thời gian làm việc: T2-T7, từ 9h-18h Nhận ứng viên đang ở Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Programmer (Java, Net, C, C++, C#, PHP) - N2 Tiếng Nhật

  • 60-80 triệu
  • Nagoya
Công ty Cổ phần Z-SOFT (https://z-soft.co.jp/) Phát triển hệ thống, tích hợp hệ thống Quy trình phỏng vấn: 1-2 vòng Thời gian làm việc: T2-T7, từ 9h-18h Nhận ứng viên đang ở Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

BrSe/PM (Java, PHP, .NET, C#) - Tiếng nhật N2

  • 50-70 triệu
  • Osaka
TASKS 1. Lập trình Phối hợp xây dựng thiết kế kỹ thuật của sản phẩm; Thực hiện (lập trình) các chức năng theo thiết kế; Đề xuất ra các giải pháp kỹ thuật giải quyết các vấn đề phát sinh; Review mã nguồn đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định của công ty 2. Quản lý công việc phát triển sản phẩm Phân rã (task break) các chức năng thành các công việc để Dev thực hiện; Giám sát tiến độ thực hiện các công việc (task); Đánh giá kết quả thực hiện sau mỗi giai đoạn phát triển; 3. Khác Đào tạo chuyên môn cho nhóm lập trình; Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm; Thực hiện các yêu cầu do các cấp quản lý giao

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem