Kỹ năng
Mô tả công việc
Bảo trì hệ thống Product Dashboard của công ty
Phát triển tính năng mới cho dashboard, dựa trên yêu cầu của Product Owner
Phát triển các dashboard cho các sản phẩm mới
Collect thông tin từ PO, BA, Dev để lên phương án clean data
Phát triển tính năng mới cho dashboard, dựa trên yêu cầu của Product Owner
Phát triển các dashboard cho các sản phẩm mới
Collect thông tin từ PO, BA, Dev để lên phương án clean data
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Data Analytics
Có kinh nghiệm làm việc với SQL DB (MySQL, Postgres, Redshift) và NoSql DB (MongoDb, Redis, DynamoDB..).
Có kinh nghiệm làm việc với R, Python là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với nhiều nguồn dữ liệu khác nhau là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm phân tích data của sản phẩm phần mềm là lợi thế lớn
Có kinh nghiệm làm việc với SQL DB (MySQL, Postgres, Redshift) và NoSql DB (MongoDb, Redis, DynamoDB..).
Có kinh nghiệm làm việc với R, Python là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với nhiều nguồn dữ liệu khác nhau là 1 lợi thế
Có kinh nghiệm phân tích data của sản phẩm phần mềm là lợi thế lớn
Thời gian làm việc
Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6
Quyền lợi ứng viên
Mức lương thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực (15-30M)
Được đào tạo, phát triển thêm về các skill của data analytics/engineering
Được làm việc cùng Middle/Senior Data Engineering
Được tiếp xúc với nguồn dữ liệu khổng lồ đến từ hơn 300 triệu user trên toàn thế giới
Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới
Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu
Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt
Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
Được đào tạo, phát triển thêm về các skill của data analytics/engineering
Được làm việc cùng Middle/Senior Data Engineering
Được tiếp xúc với nguồn dữ liệu khổng lồ đến từ hơn 300 triệu user trên toàn thế giới
Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới
Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu
Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt
Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
Địa chỉ làm việc
Tòa Golden West, số 2 Lê Văn Thiêm, P.Nhân chính, Q.Thanh Xuân, Hà Nội
Việc làm cùng kỹ năng
