● Control, evaluate the implementation of compliance with the prescribed process of projects at the departments according to their standards;
● Control progress, warn and detect problems that may affect the project progress;
● Synthesize, make statistics, analyze and report data according to required standards; thereby presenting risks, problems and recommendations for implementation;
● Perform tasks related to process management as assigned by the department leader/head of the department;
● Support the projects to comply with the software development process according to the Agile - Scrum model;
● Participate in the development and implementation of CMMi and periodic ISO audit;
● Support training activities; Consult and propose to build a process suitable to the actual projects.

● Kiểm soát, đánh giá việc thực hiện tuân thủ quy trình quy định của các dự án tại các bộ phận theo tiêu chuẩn của đơn vị;
● Kiểm soát tiến độ, cảnh báo và phát hiện các vấn đề có thể ảnh hưởng đến tiến độ dự án;
● Tổng hợp, thống kê, phân tích và báo cáo số liệu theo tiêu chuẩn yêu cầu; từ đó đưa ra các rủi ro, vướng mắc và khuyến nghị thực hiện;
● Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý quy trình theo sự phân công của lãnh đạo bộ phận / trưởng bộ phận;
● Hỗ trợ các dự án tuân thủ quy trình phát triển phần mềm theo mô hình Agile - Scrum;
● Tham gia phát triển và thực hiện CMMi và đánh giá ISO định kỳ;
● Hỗ trợ các hoạt động đào tạo; Tư vấn, đề xuất xây dựng quy trình phù hợp với thực tế các dự án.

Must have
● University degree in Informations Technology or related field;
● Minimum one year professional experience in QA in software outsourcing companies;
● Understanding of software development life cycle and project management
● Knowledge of CMMI, ISO 27000, ISO 9000 and ability to apply to work
● Good ability to data collection and analysis
● Good skills in time management, planning, document compiling
● Good communication skill and teamwork
● Logical thinking and attention to detail
Nice to have
● Good at English
● Understanding of 5 Why, Fishbone, CAR, Control Chart, Cause & Effect Diagram, Pareto Chart, Scrum process
● Proactive seeks learning opportunities beyond current requirements.

Bắt buộc
● Bằng đại học về Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan;
● Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu một năm về QA trong các công ty gia công phần mềm;
● Hiểu biết về vòng đời phát triển phần mềm và quản lý dự án
● Có kiến ​​thức về CMMI, ISO 27000, ISO 9000 và khả năng áp dụng vào công việc
● Khả năng thu thập và phân tích dữ liệu tốt
● Kỹ năng tốt về quản lý thời gian, lập kế hoạch, biên soạn tài liệu
● Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc theo nhóm
● Tư duy logic và chú ý đến chi tiết
Ưu tiên:
● Tiếng Anh tốt
● Hiểu biết về 5 Why, Fishbone, CAR, Control Chart, Cause & Effect Diagram, Biểu đồ Pareto, Quy trình Scrum
● Chủ động tìm kiếm cơ hội học tập vượt quá yêu cầu hiện tại

● Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
● Salary review 2 times/ year, based on work performance and company’s performance;
● Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
● Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
● 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
● Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
● Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
● Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English - Japanese Club, Sports Clubs;
● Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
● Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
● Training courses and working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users. This might be a good chance for graduated students to learn cutting-edge technologies and how to build scalable system from scratch;

● NGHỈ THỨ 7 & CN, Lương làm thêm giờ là 150%, 200%, 300% theo luật lao động;
● Xét lương 2 lần / năm, dựa trên hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của công ty;
● Thưởng thành tích, lương tháng 13, thưởng các ngày lễ (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); tiền thưởng cho nhân viên xuất sắc và tập thể xuất sắc;
● Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt;
● Phụ nữ có con dưới 12 tháng được nghỉ 01 giờ có lương mỗi ngày
● Tối thiểu 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm cho tất cả nhân viên sau khi thử việc;
● Không gian làm việc đẹp & hiện đại với những đồng nghiệp trẻ trung, năng động & thân thiện và cà phê, trà, đồ uống miễn phí;
● Chuyến du lịch công ty hàng năm và tiệc cuối năm, team building hàng quý và ăn uống cùng nhau hàng tuần; Câu lạc bộ Anh - Nhật, Câu lạc bộ thể thao;
● Ngày Nam giới, Ngày Phụ nữ, Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định của công ty;
● Văn hóa phẳng, cởi mở và chia sẻ với đội ngũ quản lý thân thiện; công ty gia công với tư duy sản phẩm;
● Các khóa đào tạo và cơ hội làm việc với các chuyên gia kỹ thuật, những người đã xây dựng và vận hành các ứng dụng đẳng cấp thế giới với hàng triệu người dùng. Đây có thể là cơ hội tốt để sinh viên đã tốt nghiệp tìm hiểu các công nghệ tiên tiến và cách xây dựng hệ thống có thể mở rộng từ đầu;

CIC Tower, No 2 Nguyen Thi Due, Yen Hoa, Cau Giay, Ha Noi