Kỹ năng


Mô tả công việc

Work on long-term international projects using emerging technologies and platforms
Building complex financial Web Applications and providing adequate software solutions following Scrum methodology software development practices
Participate in the full life-cycle of a project, from its conception to its realization
Mentor others in documenting systems architecture and development patterns and best practices.
Identify risks and provide relevant solutions to complex problems and on-time delivery
Influence and support the utilization of core technologies and out-of-box solutions
Ability to lead and deliver change in a very productive way

Yêu cầu công việc

5+ years of experience in development of Java based Web software solutions
Excellent knowledge of Object-Oriented Programming with complete understanding of Object-Oriented principles, data structures, algorithms and design patterns
Expertise in Full Stack Java development using Java frameworks and libraries such as Spring, Spring Boot, Hibernate and Maven with Oracle database
Have knowledge and experience with at least one of the following frontend technologies: ReactJS or Angular 2+
Knowledge of JavaScript, HTML5, CSS3
Have good written and verbal English language communication skills with an ability to work effectively in an international environment

Thời gian làm việc


Quyền lợi ứng viên

Highly competitive remuneration package: attractive monthly salary and allowances, 13th month salary, high public holiday bonuses, and birthday gift
Attractive PTI healthcare coverage including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code. Luxury company summer vacation and team-building budget.
Opportunities to work for international projects using English.
Organized training and full support in building your career.
Western management style that is professional, dynamic, open minded, creative, supportive, friendly and encouraging feedback.
Company Management that regularly communicates Company’s strategy, development plan and new opportunities to employees.
Extra bonuses for achievements, project bonuses; monthly best employee award; candidate referral bonus.
Gifts, visiting on occasions including birthdays, weddings, filial piety, illness...

Địa chỉ làm việc

4TH, 7TH & 10TH FLOOR, MITEC BUILDING, DUONG DINH NGHE STREET, CAU GIAY DISTRICT, HA NOI, VIET NAM

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

30-40 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm Trên 5 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Technical Leader
  • Loại công việc Backend
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2022-08-31
  • Số lượng 1 người
  • Quy trình phỏng vấn không có
Báo cáo lỗi

Lưu và chia sẻ

Sao chép đường dẫn:

Việc làm cùng kỹ năng

Java Developer Remote

  • 15-25 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

SE Remote - Tiếng Nhật N3~N2

  • 20-25 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

SE (Java, Net, C, C++, C#, PHP) - N2 Tiếng Nhật

  • 60-80 triệu
  • Nagoya
Công ty Cổ phần Z-SOFT (https://z-soft.co.jp/) Phát triển hệ thống, tích hợp hệ thống Quy trình phỏng vấn: 1-2 vòng Thời gian làm việc: T2-T7, từ 9h-18h Nhận ứng viên đang ở Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Programmer (Java, Net, C, C++, C#, PHP) - N2 Tiếng Nhật

  • 60-80 triệu
  • Nagoya
Công ty Cổ phần Z-SOFT (https://z-soft.co.jp/) Phát triển hệ thống, tích hợp hệ thống Quy trình phỏng vấn: 1-2 vòng Thời gian làm việc: T2-T7, từ 9h-18h Nhận ứng viên đang ở Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

BrSe/PM (Java, PHP, .NET, C#) - Tiếng nhật N2

  • 50-70 triệu
  • Osaka
TASKS 1. Lập trình Phối hợp xây dựng thiết kế kỹ thuật của sản phẩm; Thực hiện (lập trình) các chức năng theo thiết kế; Đề xuất ra các giải pháp kỹ thuật giải quyết các vấn đề phát sinh; Review mã nguồn đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định của công ty 2. Quản lý công việc phát triển sản phẩm Phân rã (task break) các chức năng thành các công việc để Dev thực hiện; Giám sát tiến độ thực hiện các công việc (task); Đánh giá kết quả thực hiện sau mỗi giai đoạn phát triển; 3. Khác Đào tạo chuyên môn cho nhóm lập trình; Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm; Thực hiện các yêu cầu do các cấp quản lý giao

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem