- Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam, làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản: giao tiếp, thương lượng, đàm phán và phân tích các yêu cầu của dự án… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam
- Chịu trách nhiệm quản lý dự án của công ty toàn bộ các giai đoạn cho tới khi đóng dự án bao gồm: xác định phạm vi dự án, lên kế hoạch, sắp xếp nguồn lực triển khai, quản lý project budget, resource, risk& issues và tiến độ dự án theo thỏa thuận với khách hàng đảm bảo dự án hoàn thành đúng deadline, đúng quy trình và đạt chất lượng yêu cầu
- Là đầu mối liên lạc với khách hàng, và quản lý mối quan hệ với tất cả các bên liên quan đến dự án
- Trong quá trình triển khai, phối hợp với Tech team để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh, và phối hợp với QA team để đảm bảo dự án phát triển đúng theo quy trình/quy chuẩn của công ty
- Tổ chức việc xây dựng và duy trì tài liệu dự án, bàn giao đơn vị lưu trữ tài liệu dự án sau khi kết thúc dự án;
- Chịu trách nhiệm báo cáo PMO về toàn bộ các operation của team (hàng tuần, hàng tháng, ad-hoc)
- Làm case study, support bid dự án, phối hợp với các team nội bộ, sale, onshore và client để chuẩn bị resource cho dự án
- Tham gia các buổi training nâng cao kỹ năng dành cho core team: softskill, workshop,
- Tổ chức hoạt động thúc đẩy giao tiếp, truyền động lực cho team member để nâng cao kết quả làm việc của team dự án

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT phần mềm hoặc hệ thống thông tin hoặc ngành liên quan
- Kinh nghiệm chuyên môn: ít nhất 1 năm ở vị trí BrSE và ít nhất 2 năm trong phát triển web / internet hoặc phần mềm
- Kỹ năng giao tiếp tốt: có thể dẫn dắt các cuộc thảo luận nhóm (nói trước đám đông), tạo môi trường định hướng làm việc nhóm, v.v.
- Kỹ năng quản lý dự án tốt: ước tính, lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo
- Ngoại ngữ: Có khả năng biên dịch và soạn thảo tài liệu bằng tiếng Nhật
- Có trách nhiệm cao, tổ chức tốt, giao tiếp, năng động, dám đi đầu
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý dự án
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án ( PMI, PMP)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile

- Mức lương rất cạnh tranh theo năng lực và commission hấp dẫn
- 13 tháng lương, thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp tài năng và nhiệt huyết
- Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
- Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ Thứ 2 -Thứ 6, Không làm việc cuối tuần
Cùng với chế độ:
- Xét tăng lương 6 tháng/lần
- Chế độ thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của công ty
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nhận chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho CBNV
- Nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: chương trình teambuilding, New Year Party, du xuân, nghỉ mát 2-3 lần/năm do công ty tổ chức hàng năm tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp
- Tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, CLB bóng đá, cờ vua, cờ tướng, CLB sách hoạt động thiện nguyện... Các giải phong trào nội bộ hàng quý.
- Training nội bộ hàng tuần nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm
- Có cơ hội thi các chứng chỉ quốc tế do công ty tài trợ

8F, MITEC Building, Duong Dinh Nghe Street, Yen Hoa, Cau Giay, Hanoi, Vietnam